Reels & Kurzvideos
Du schneidest dynamische Kurzvideos mit sauberem Rhythmus, klarer Message und starker Zuschauerbindung.
Wir suchen keinen reinen Schnitt-Operator. Wir suchen jemanden, der Videos versteht, Storytelling fühlt, Tempo erkennt und aus Rohmaterial Content macht, der Aufmerksamkeit hält.
Cutter für starke Personal-Brand- und Vertriebsinhalte.
Sam Plett steht für Unternehmertum, Vertrieb, Immobilien, Netzwerk und klare Botschaften. Deine Aufgabe ist es, aus Ideen, Rohmaterial und Aufnahmen Content zu machen, der hochwertig wirkt, sauber erzählt ist und auf Social Media performen kann.
Hooks, Cuts, Pace, Pattern Interrupts, Untertitel und Dramaturgie sind für dich keine Nebensache.
Remote ist möglich – aber nur mit klarer Kommunikation, Struktur und verbindlichen Abgaben.
Du schneidest nicht nur nach Briefing, sondern erkennst, wie ein Video stärker, klarer und wertiger wird.
Du bringst Content in Form – von schnellem Social-Media-Schnitt bis zu hochwertigem Business-Content.
Du schneidest dynamische Kurzvideos mit sauberem Rhythmus, klarer Message und starker Zuschauerbindung.
Du baust Creatives, die nicht nur schön aussehen, sondern auch im Performance-Kontext funktionieren können.
Du setzt Captions, Bauchbinden, Texteinblendungen und visuelle Führung sauber und hochwertig um.
Du lieferst verbindlich, arbeitest strukturiert und kommst mit Feedback-Schleifen professionell klar.
Die Punkte aus der Ausschreibung – nur sauber und professionell auf den Punkt gebracht.
Du arbeitest an Content, der sichtbar ist – nicht an langweiligen Pflichtvideos ohne Anspruch.
Du kannst flexibel arbeiten, solange Qualität, Kommunikation und Deadlines stimmen.
Du arbeitest in einem Umfeld, in dem guter Content ernst genommen wird – mit professionellem Anspruch.
Gesucht wird kein kurzfristiger Freelancer-Austausch, sondern jemand für nachhaltige Zusammenarbeit.
Wir suchen jemanden, der kreativ ist, aber trotzdem strukturiert arbeitet. Style ist wichtig. Verlässlichkeit auch.
Starte die kurze Qualifikation. Danach prüfen wir dein Profil und melden uns mit den nächsten Schritten.
Wir wollen sehen, ob dein Stil, dein Anspruch und deine Arbeitsweise zur Rolle passen. Kein langes Anschreiben – lieber klare Antworten und ein Gefühl für deine Arbeit.
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